Social return

Social return: een win-winsituatie

Het doel van social return is mensen een kans te geven die net wat meer hulp nodig hebben bij het vinden en behouden van een baan. Hierdoor verbetert de werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Kunnen meedoen in de samenleving, aan het werk zijn, heeft een grote positieve invloed op mensen. Ze voelen zich meer gewaardeerd, voelen zich een onderdeel van de maatschappij. En voor uw organisatie biedt het mooie kansen en voordelen. Een win-winsituatie dus!

Hoe het werkt

Heeft u een opdracht gegund gekregen van één van de gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek of van Regio Gooi en Vechtstreek zelf? Dan vragen we u om u via de social return-afspraak in te zetten voor kwetsbare groepen in de gemeente of regio. Via social return draagt u bij aan het toekomstperspectief van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en kunt u dus écht invloed hebben op de levens van inwoners in onze regio.

U kunt social return op verschillende manieren realiseren. Zo kiest u altijd een vorm die past bij uw opdracht, organisatie en maatschappelijke ambities:

1. Werk: mensen kansen bieden

U kunt iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Ook deelname aan activiteiten van het Werkcentrum kan worden opgevoerd als social return-activiteit, zoals:

• • Baanevents.
  • Oriëntatiebijeenkomsten.
  • Brainstormsessies met werkgevers.

Daarnaast verbinden we u graag met organisaties zoals Tomingroep, waar kandidaten worden begeleid en ze hun talenten verder ontwikkelen.

2. Inkoop: samenwerken met sociaal maatschappelijke organisaties

U kunt uw opdracht (deels) onderbrengen bij Tomingroep of een andere sociaal maatschappelijke organisatie. We hebben een breed netwerk, maar u kunt ook zelf een organisatie aandragen die bij uw project past.

3. Maatschappelijke activiteit: zelf een project opzetten

U kunt ook kiezen voor een eigen sociaal project binnen de kaders van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Denk aan activiteiten die met een gesloten beurs worden gedaan:

• • Het geven van een training of workshop aan inwoners.
  • Het opknappen van een buurtlocatie terwijl uw team daar leert en samenwerkt.

Vindt u het lastig om invulling te geven aan social return, dan is onze samenwerking met Everyday Heroes ook een mogelijkheid.

Heeft u zelf een creatief idee? We horen het graag! Neem contact met ons op via socialreturn@hilversum.nl

De voordelen van social return

Social return levert u meer op dan alleen het voldoen aan een verplichting. Het is een investering in uw organisatie én in de regio. Met social return creëert u kansen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk. Voor deelnemers betekent dit vaak meer zelfvertrouwen, waardering en verbinding met de maatschappij. Door hen een plek te geven om ervaring op te doen, mee te doen en hun talenten te ontwikkelen, vergroten we samen gelijke kansen in de samenleving.

De voordelen voor u als werkgever

Voor uw organisatie biedt social return ook voordelen:

• U draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt: kwetsbare werknemers krijgen een betere kans op de arbeidsmarkt
• U versterkt uw profiel als maatschappelijk verantwoord ondernemer (MVO) en bent daarmee een aantrekkelijke partner voor gemeenten en andere organisaties
• U creëert een diverse en aantrekkelijke werkomgeving met een inclusieve organisatiecultuur, waardoor u aantrekkelijk bent voor nieuw talent op uw werkvloer

Voorbeelden van erkende sociale organisaties

• Closing the Loop is een sociale organisatie. Zij gebruikt technologie als middel voor duurzame impact. Ze ondersteunt bedrijven in de transitie naar circulair werken en creëren zo waarde voor mens en milieu. Kijk voor meer informatie op closingtheloop.eu
• Tomingroep | Medewerkers van de Tomingroep hebben ervaring op verschillende gebieden: groen, reiniging, verpakken, schoonmaak, montage, catering, administratief, retail en logistiek. Zo kunnen ze uw organisatie ondersteunen bij vrijwel ieder project. Heeft u werk dat zij voor u kunnen doen op de locaties van Tomingroep? Kijk dan op tomingroep.nl en neem contact op
• Nelis | Een sociaal schoonmaakbedrijf uit de regio Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht. Nelis is al meer dan 100 jaar actief in glasbewassing, schoonmaak en zonnepaneelreiniging. Voor meer informatie: neliscompany.nl
• twinpacT |Uw SROI-verplichting is een kans. Koop uw lunch, schoonmaak, relatiegeschenken, koffie en ICT-ondersteuning nu sociaal, duurzaam en lokaal in. Lees meer op twinpacT.nl

Heeft u vragen over uw social return-afspraak of zoekt u ondersteuning bij de uitvoering ervan? Wij staan klaar om u te helpen.