Klimaattransitie zorgt voor meer vraag naar personeel in Gooi en Vechtstreek
Nederland verduurzaamt in hoog tempo. Uit onderzoek van UWV blijkt dat daardoor de komende jaren veel extra personeel nodig is. Denk aan mensen voor duurzame energie, verduurzaming van woningen en gebouwen, en schonere mobiliteit. Ook in de regio Gooi en Vechtstreek is dit al goed te merken.
Weinig vakmensen beschikbaar
Vooral technisch geschoolde mensen zijn schaars. Installatie- en bouwbedrijven hebben moeite om vacatures te vullen. Bedrijven in Gooi en Vechtstreek concurreren hierbij ook met regio’s als Amsterdam, Amersfoort en Utrecht. Omscholen en zij-instroom worden daardoor steeds belangrijker.
Welke beroepen zijn kansrijk?
Er is veel vraag naar installateurs, elektriciens, monteurs en bouwspecialisten. Ook ICT’ers, data-analisten en projectleiders zijn hard nodig. Bijvoorbeeld voor slimme energiesystemen.
Kansen voor werkgevers
Werkgevers die inspelen op duurzaamheid kunnen zich onderscheiden. Veel werknemers kiezen bewust voor een werkgever die hieraan bijdraagt. Het kan daarom lonen om verder te kijken dan het cv: mensen met ervaring in techniek, ICT of logistiek passen vaak goed bij deze functies, ook zonder het juiste diploma.
Wilt u omscholen?
Denkt u aan een overstap naar een ander vakgebied? Binnen de klimaatsector liggen volop kansen. Neem contact op met het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek om de mogelijkheden te bespreken.
WW-uitkeringen
In juli 2026 kregen 3.158 mensen in Gooi en Vechtstreek een WW-uitkering. Dat zijn er iets meer dan de maand ervoor (0,9%) en 9,3% meer dan een jaar geleden. Het WW-percentage in de regio bleef gelijk op 2,2%.
Bron: UWV