Lamme Textile Management winnaar Inclusief Werkgever Award 2025 Gooi en Vechtstreek
Op dinsdag 20 januari 2026 vond in het MBO College Hilversum de uitreiking plaats van de Inclusief Werkgever Award 2025 en de Best Practice Award 2025. Een inspirerende bijeenkomst waar inclusieve werkgevers uit de regio in de schijnwerpers werden gezet door alle partners van het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek. Bij de Best Practice Award nomineerden studenten zélf een stagebedrijf.
Inclusiviteit is belangrijk
Een inclusieve arbeidsmarkt betekent dat iedereen gelijke kansen krijgt om te werken, zich te ontwikkelen en mee te doen. Ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht, beperking of opleidingsniveau. Een inclusieve organisatie geeft mensen een kans die net wat meer hulp nodig hebben bij het vinden en behouden van een baan. Denk aan extra begeleiding en het bieden van een veilige werkomgeving. Inclusiviteit is nu belangrijker dan ooit, omdat het ook een middel is om het werknemerstekort op de arbeidsmarkt op te vangen. En het biedt het organisaties én werknemers veel mooie kansen en voordelen.
Inclusieve werkgevers kunnen zich aansluiten bij de Inclusieve Netwerktafel Gooi & Vechtstreek. Er zijn al 25 werkgevers aangesloten. Binnenkort is er weer een bijeenkomst voor werkgevers die inspiratie willen opdoen, willen leren van anderen of juist hun ervaringen willen delen. Ook kunnen zij zich aanmelden voor de Inclusief Werkgever Award 2026.
Winnaar Inclusief Werkgever Award 2025: Lamme Textile Management
Lamme Textile Management ontving op 20 januari 2026 de Inclusief Werkgever Award 2025 van Dudu Sayar, rayonmanager bij UWV.
Lamme Textile Management weet met meer dan 180 jaar ervaring hoe belangrijk schoon linnen is voor gasten van een vliegtuig, restaurant of hotel. Het bedrijf staat in de regio Gooi en Vechtstreek bekend als een organisatie die al jarenlang met plezier, respect en toewijding samenwerkt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een sociaal werkgever die altijd meedenkt, kansen ziet en medewerkers stimuleert in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Inclusie is bij Lamme geen project. Dit is al lange tijd de manier waarop zij werken en teams opbouwen. Medewerkers voelen zich bij Lamme gezien, gewaardeerd en ervaren het als een respectvolle en veilige werkomgeving, één van de belangrijkste pijlers van inclusief werkgeverschap.
Bij Lamme werken ongeveer 25 voltijds medewerkers uit het doelgroepenregister. Dat is een groot deel van het totale team. Ook biedt Lamme al jaren eerlijke en stabiele werkplekken aan medewerkers met een verschillende achtergrond vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en Oekraïense medewerkers.
Best Practice Award
Deze award is bedacht door Bjørn Ciggaar, docent bij het MBO College Hilversum. Bij de Best Practice Award nomineren studenten zélf stagebedrijven. Studenten gaven tijdens de awarduitreiking aan dat goede begeleiding en een veilige stageplek waar zij zichzelf kunnen zijn belangrijk is. Daarna konden de aanwezigen stemmen op de genomineerden. De Best Practice Award 2025 werd door Mariëtte Hamer, regeringscommissaris, uitgereikt aan Amaris Zorggroep.
Vragen of meer weten?
Wilt u meer weten over de Inclusief Werkgever Award, inclusief werkgeverschap of de Inclusieve Netwerktafel Gooi & Vechtstreek, stuur dan een mail naar: werkcentrum@hilversum.nl