Praktijkleren
Praktijkleren met de praktijkverklaring
Leren door te doen.
Wil je jezelf ontwikkelen op het werk, maar is een volledig mbo-diploma of mbo-certificaat op dit moment niet passend of haalbaar? Of wil je als werkgever een medewerker of nieuwe medewerker gericht opleiden op de werkvloer?
Dan kan praktijkleren met de praktijkverklaring een passende route zijn.
Wat is praktijkleren met de praktijkverklaring?
Praktijkleren met de praktijkverklaring is een praktische en flexibele leerroute binnen het mbo. De deelnemer leert vooral op de werkvloer, onder begeleiding van een praktijkopleider.
Samen met het leerbedrijf en de mbo-school wordt bepaald aan welke werkprocessen uit een mbo-opleiding de deelnemer gaat werken. De deelnemer laat in de praktijk zien welke werkzaamheden hij of zij beheerst.
Na afronding ontvangt de deelnemer een praktijkverklaring. Hierin staat welke werkprocessen in de praktijk zijn behaald. Een praktijkverklaring is daarmee een officieel bewijs van de vaardigheden die iemand in het werk heeft ontwikkeld.
Voor wie?
Praktijkleren met de praktijkverklaring is vooral bedoeld voor werkenden en werkzoekenden voor wie een volledig mbo-diploma of mbo-certificaat voorlopig niet passend of haalbaar is.
De route kan bijvoorbeeld interessant zijn voor iemand die:
- nog geen startkwalificatie heeft;
- werkervaring heeft, maar deze nog niet met een erkend bewijs kan aantonen;
- zich wil ontwikkelen in de huidige baan;
- een nieuwe functie wil leren;
- werk zoekt en praktische vaardigheden wil opbouwen;
- een volgende stap wil zetten richting werk of verdere scholing.
Of deze leerroute passend is, bekijken we samen. We kijken naar de mogelijkheden, ervaring en ontwikkelwensen van de deelnemer én naar de mogelijkheden binnen het leerbedrijf.
Wat levert het op?
De deelnemer:
- leert in de praktijk en op de werkvloer;
- ontwikkelt vaardigheden die direct aansluiten bij het werk;
- doet werkervaring op;
- krijgt inzicht in wat hij of zij kan;
- ontvangt een praktijkverklaring met de behaalde werkprocessen;
- kan daarmee praktische vaardigheden en werkervaring aantonen.
Een praktijkverklaring kan bovendien een mooie stap zijn naar verdere ontwikkeling, werk of vervolgscholing.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Praktijkleren met de praktijkverklaring biedt werkgevers de mogelijkheid om medewerkers of nieuwe medewerkers gericht op te leiden binnen de eigen organisatie.
Je hoeft niet altijd te zoeken naar iemand die al over alle juiste diploma’s en ervaring beschikt. Je kunt ook investeren in iemand met motivatie en talent en deze persoon gericht laten leren op de werkvloer.
Dat kan helpen bij:
- het ontwikkelen van huidige medewerkers;
- het opleiden van nieuwe medewerkers;
- het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers;
- het benutten van talent dat nog niet over de juiste diploma’s beschikt;
- het aantrekken en ontwikkelen van gemotiveerde werkzoekenden.
Het leerbedrijf moet voor de betreffende werkzaamheden als erkend leerbedrijf zijn erkend. Een praktijkopleider begeleidt de deelnemer op de werkvloer. Heeft jouw organisatie nog geen passende erkenning? Dan kunnen we met je meedenken over de mogelijkheden.
Samenwerking met MBO College Hilversum
Het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek werkt voor praktijkleren met de praktijkverklaring samen met MBO College Hilversum.
Samen kijken we naar een leerroute die aansluit bij de deelnemer én bij de mogelijkheden van het leerbedrijf.
Kosten en financiering
De kosten en mogelijkheden voor financiering verschillen per situatie en traject. Voor begeleiding bij praktijkleren kunnen onder voorwaarden subsidiemogelijkheden beschikbaar zijn.
Het Werkcentrum kan met je meedenken over de mogelijkheden.
Meer weten?
Ben je werkgever en wil je een medewerker of nieuwe medewerker ontwikkelen op de werkvloer?
Of wil je jezelf ontwikkelen en laten zien wat je in de praktijk kunt?
Neem dan contact op met het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek. We bespreken jouw situatie en kijken samen welke mogelijkheden er zijn.
Samen kijken we naar wat wél kan.
